L’Op. ha la finalità di rafforzare competenze chiave che consentono di agire sulle opportunità e sulle idee per trasformarle in valore (finanziario, culturale, sociale) per gli altri, incoraggia comportamenti proattivi, il lavoro di squadra, l’apprendimento continuo, sviluppa competenze di area gestionale e finanziaria. Sviluppa quindi competenze che impattano sulla capacità delle persone di affrontare il cambiamento che sta coinvolgendo ogni impresa di ogni settore, secondo paradigmi di sostenibilità e digitalizzazione.

I corsi sono rivolti a persone non occupate o occupate residenti o domiciliate in Emilia-Romagna e che hanno assolto l’obbligo di istruzione/diritto dovere all’istruzione. L’attivazione dei singoli percorsi è vincolata al raggiungimento di 8 candidature in possesso dei requisiti richiesti. Per ciascun corso potranno essere attivate più edizioni. Solo se il numero delle persone iscritte supera i posti disponibili, è prevista una selezione composta da una prova scritta e da un colloquio individuale/motivazionale. Gli esiti della selezione saranno riassunti in una graduatoria.

La struttura del percorso formativo è modulare e flessibile e ogni partecipante può costruire il proprio programma combinando i corsi proposti.

• Autoimprenditoria: analisi di fattibilità di un’idea – 40 ore
• Comunicazione efficace per cogliere nuove opportunità – 20 ore
• Business plan e sviluppo dell’idea progettuale – 40 ore
• Pianificazione economica e finanziaria – 40 ore
• Empowerment e sviluppo: identificare i propri punti di forza – 20 ore
• Ricerca dei bandi e opportunità agevolative – 20 ore
• Avvio d’impresa – 40 ore
• Lavoro in team – 20 ore
• Pianificazione delle attività – 20 ore

Alla fine del corso frequentato verrà rilasciato un attestato di frequenza previo raggiungimento del 70% della frequenza sul monte ore.